2018年農(nóng)歷正月初五早上九點鐘，辛化集團(tuán)2018新年起步會在集團(tuán)總部職工之家召開。仇興東董事長、仇興亞經(jīng)理及各級行管人員共計70余人參加了本次新年起步會。

本次起步會由綜合辦主任李夫強(qiáng)主持，李主任強(qiáng)調(diào)：這是2018年新春過后的第一次座談會，希望大家暢所欲言，希望大家把2017年的得失和2018年的計劃及展望通過簡短的語言表達(dá)出來。

仇興東董事長在座談會上發(fā)表重要講話，要求各級部門要有預(yù)算意識，并希望各級部門負(fù)責(zé)人培養(yǎng)好接班人和后備干部。同時強(qiáng)調(diào)：大家要在做好自身本職工作的前提下，多學(xué)習(xí)其它方面的知識，來加強(qiáng)個人的全面發(fā)展，進(jìn)而跟緊公司發(fā)展的步伐。

隨后，大家根據(jù)各自的工作情況，提了許多好的建議。本次起步會還對提意見的同事們贈送了小禮品，這更好的活躍了本次起步會的氣氛。

會議中，仇興亞經(jīng)理指出，2018年將有三個重要的工作需要去開展：第一，辛化集團(tuán)要進(jìn)行薪酬改革，目的是通過新的薪酬制度，來更大限度的調(diào)動大家的工作積極性；第二，辛化集團(tuán)今年計劃組織各級管理者外出學(xué)習(xí)，通過走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，來促進(jìn)我司的管理水平再上新臺階；第三，為了更好的優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，2018年，公司將會在組織建設(shè)和人事方面做出相應(yīng)的調(diào)整。

上午10點左右，辛化集團(tuán)創(chuàng)始人仇榮林先生步入會場，大家起立并紛紛鼓掌。他在講話中指出：2017年是辛化發(fā)展史上極不平凡的一年，辛化集團(tuán)之所以能在日益激烈的市場環(huán)境下成長起來，得益于整個集團(tuán)的環(huán)保意識超前。辛化集團(tuán)在將來的工作中更要重視環(huán)保，要走綠色發(fā)展的道路。同時還要把人才引進(jìn)與團(tuán)隊建設(shè)放在突出的位置上來。另外，辛化集團(tuán)更要創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境和好的平臺，讓那些肯干事、肯擔(dān)責(zé)的人有更好的發(fā)展環(huán)境，讓能者更好的去施展才華。

會后，大家在中心花園合影留念。

中午12點鐘，大家在職工之家二樓集體就餐。大家你一言我一語，有說有笑，氣氛異常活躍、輕松。

在2018年新年伊始召開的本次起步會，可以說是一次承前啟后、繼往開來的會議。旨在總結(jié)2017年成績、反思不足，讓集團(tuán)上下以更好的面貌來奮戰(zhàn)2018。會后，同事們也紛紛表示：將會深刻領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并以新時代工匠精神為指導(dǎo)，爭取使2018年的工作再上一個新的臺階。