隨著自動包裝機的引入，貓砂車間的產(chǎn)量得到了極大地提升，員工由最初的十幾人發(fā)展到如今的五十多人。閆先霞主任采取理論學(xué)習(xí)與技能考核并重的方法，對新進的員工采取專人培訓(xùn)的方式，讓每一位員工都能熟知車間的工作流程和操作要領(lǐng)。6月15日，貓砂車間再次進行了常規(guī)理論與操作技能考試。閆主任說，員工們分享著彼此的工作經(jīng)驗與技能，對生產(chǎn)中臨時出現(xiàn)的問題也會有比較好的處理辦法，這使得貓砂車間的管理更加穩(wěn)定、有序。每位員工都是車間的一份子，無論是出于怎樣的心態(tài)來到這里，既然選擇了這份工作，就一定要嚴謹、認真、負責(zé)的將本職工作做好，這是我最想看到的，也是企業(yè)最需要的。